Susisiekite +370 670 95555 arba info@varle.lt

Visos prekės

Patikusios Prekės

varle.lt Pagalba

Krepšelis Tuščias Prekių Krepšelis

Krepšelis tuščias

Turite Varlės paskyrą?

Prisijunkite, kad pamatytumėte krepšelio turinį

Prisijungti

Aprašymas
Klausk apie prekę
Atsiliepimai (0)

KNYGA Patrick Lencioni The Five Dysfunctions of a Team

Varlė kodas 55075421
Liko tik: 5+ vnt.

Pardavėjas Bookshop

KNYGA Patrick Lencioni The Five Dysfunctions of a Team

Varlė kodas 55075421
Liko tik: 5+ vnt.

Pardavėjas Bookshop

4.6

24.⁴⁹ €

25.⁷⁴ € -5 %

Pasirinkite kiekį

Į krepšelį 24.⁴⁹ €

24.⁴⁹ €

Į krepšelį

Atsiimkite paštomatuose nuo 0 €

Atsiėmimas Venipak paštomate lapkričio 23 d. 0 €

Pristatymas į namus nuo 4.⁹⁹ €

Pristatymas VENIPAK kurjeriu lapkričio 23 d. 4.⁹⁹ €

*Užsakymo terminai yra preliminarūs

24.⁴⁹ €

25.⁷⁴ € -5 %

Pasirinkite kiekį

Į krepšelį 24.⁴⁹ €

Gauk lapkričio 23 d. Visi pristatymo būdai

Dažnai perka kartu

Ši prekė

24.⁴⁹ €
KNYGA Margo Jefferson On Michael Jackson

13.⁷⁴ €

Bendra prekių kaina 38.²³ €

38.²³ €

Netinkama rekomendacija? Praneškite mums.

Aprašymas

Interwoven with the fictional story of a woman who becomes CEO of a struggling, high-profile company with a dysfunctional executive team is an analysis of the five corruptions, diagnostic questions to help readers assess their organizations, and a teamwork model of the action steps to overcome the corruptions.

Pastebėjote klaidą prekės aprašyme ar nuotraukų galerijoje? Praneškite mums.

Skaityti daugiau

Skaityti mažiau

ChatGPT

Dirbtinio intelekto nuomonė 2026-06-23

Tai aiškiai ir įtraukiančiai parašyta verslo bei lyderystės knyga, kuri sudėtingas komandinio darbo problemas pateikia per lengvai suprantamą istoriją. Autorius labai taikliai parodo, kaip pasitikėjimo stoka, baimė konfliktuoti, neįsipareigojimas, atsakomybės vengimas ir dėmesio rezultatams trūkumas gali silpninti net talentingą komandą. Didelė šio leidinio stiprybė yra praktiškumas: pateikiamos idėjos lengvai pritaikomos vadovams, projektų lyderiams ir visiems, kurie dirba komandoje. Tekstas skaitosi greitai, o pateikti pavyzdžiai padeda atpažinti realias situacijas organizacijose. Jubiliejinis leidimas ypač vertingas tiems, kurie nori ne tik įkvėpimo, bet ir aiškios struktūros, kaip stiprinti bendradarbiavimą bei kurti sveikesnę komandos kultūrą. Vis dėlto daliai skaitytojų kai kurios mintys gali pasirodyti gana tiesmukos ar jau girdėtos, jei jie anksčiau daug domėjosi vadybos literatūra.

Pliusai: Aiškiai ir suprantamai paaiškina pagrindines komandos problemas bei jų priežastis. Pateikia praktiškai pritaikomas įžvalgas vadovams ir komandos nariams. Lengvas, istorijos forma paremtas stilius padeda greitai įsisavinti idėjas.

Minusai: Kai kuriems skaitytojams turinys gali pasirodyti pernelyg supaprastintas, ypač jei jie jau yra skaitę daug lyderystės ir vadybos knygų.