Beliani Grant šviesiai rudas 120 cm x 48 cm

Reguliuojamo aukščio stalas – tai vienas funkcionaliausių baldų, kuris tampa vis populiaresniu pasirinkimu naudojimui ne tik biuruose, bet ir namuose. Patogumas, kurį užtikrina reguliuojamo aukščio darbo stalas yra tikrai neginčytinas, tačiau tam, kad apie jį galima būtų kalbėti, pirmiausia reikia išsirinkti sau tinkamą variantą, o tai nėra labai paprasta, kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Varlė.lt baldų specialistai pasidalino patarimais, į kokius aspektus vertėtų atkreipti dėmesį ir kaip išsirinkti tinkamą reguliuojamo aukščio darbo stalą.

Reguliuojamo aukščio darbo stalas – kas tai per baldas?

Gali pasirodyti, kad reguliuojamo aukščio stalas yra labiausiai tinkantis vaikams variantas. Kodėl? Dėl tos priežasties, kad vaikai nuolat auga, o tokį stalą, pritaikant prie besikeičiančio vaiko ūgio galima naudoti ne vienus metus. Tačiau Varlė.lt specialistai pastebi, kad reguliuojamo aukščio darbo stalų vis dažniau dairosi ir kompiuterinių žaidimų žaidėjai, ir biurų darbuotojai.

Reguliuojamo aukščio darbo stalai skirtingai nei jų tradiciniai analogai, yra aprūpinti rankinio ar elektrinio reguliavimo funkcija. Populiariausia yra aukščio reguliavimo galimybe, tačiau taip pat kai kurie modeliai gali pasigirti stalviršio pakreipimo reguliavimu. Vertėtų atkreipti dėmesį, kad reguliuojamo aukščio darbo stalai skiriasi būdu, kuris leidžia juos pritaikyti mūsų poreikiams ir čia didžiausią įtaką turi kaina. Pigiausius stalus galima reguliuoti tik vertikaliai ir dažnai tai vyksta paprasto, …

Tinkamai ir patogiai įrengta mokymosi vieta – vienas svarbiausių dalykų, kad pamokų ruoša ar nuotolinis mokymasis teiktų malonumą. Kaip suorganizuoti namuose tokią vietą, kad mokymasis būtų efektyvus ir saugus? Patarimais dalinasi prekybos centro internete Varlė.lt specialistai. Skaityti daugiau

Koronoviruso sukeltos pandemijos grėsmė pagal galimybes skatina dirbti iš namų. Darbo iš namų režimas nėra atostogos ar poilsis, bet toks pats darbas, kuriam reiktų susikaupti. Varlė.lt specialistų nuomone, tais atvejais, kai darbo specifika leidžia dirbti iš namų, tai padaryti galima ne mažiau efektyviai nei būnant darbo vietoje. Skaityti daugiau